Conscients que la formation professionnelle est un enjeu de taille, les entreprises cherchent à former leurs salariés. Selon les secteurs d’activités et les spécificités des métiers, cette volonté peut être freinée:
- difficultés à trouver des formations en adéquation avec leurs besoins,
- éloignement géographique des lieux de formation…
EXPERIA, booster de compétences, est une réponse à ces problématiques !
EXPERIA s’adresse ainsi aux entreprises, collectives territoriales et aux salariés.
L’offre de formation est complète :
- formations liées à la prévention, santé et sécurité au travail,
- formations en communication, ressources humaines , management,
- formations aux techniques professionnelles,
- formations liées aux services à la personne,
- …
La formation professionnelle est un investissement *
Aujourd’hui, la formation professionnelle n’est plus considérée comme une simple dépense mais plutôt comme un véritable investissement, tant pour l’entreprise que pour les salariés.
Les ressources humaines sont aujourd’hui les 1ères richesses d’une entreprise.
La formation permet :
- aux salariés de maintenir et développer leurs compétences, d’assurer leur employabilité tout au long de leur carrière
- aux entreprises de compter sur des salariés impliqués, motivés …
* Gary Becker, dans les années 60, fait émerger le concept de « capital humain » : Par ce concept, la formation est perçue comme un investissement car elle permet d’améliorer la productivité du salarié et donc, à fortiori, la performance de l’entreprise.