Objectifs de la formation

  • Cerner les différentes attributions du CHSCT, les moyens dont il dispose et s’approprier son mandat
  • S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

Pré-requis

Public concerné

Durée 
Nombre de stagiaires

  • Savoir lire et écrire
  • Toute personne qui exerce des fonctions au sein du CHSCT
  • 21h, soit 3 jours (non consécutifs)
  • Groupe de 4 à 8 personnes

Moyens pédagogiques

Validation

Coût
  • Etude de cas concret, vidéos, exercices à partir de cas concrets, échanges
  • Clé USB avec supports pratiques remis à chaque stagiaire
  • Attestation de formation (validité de 4 ans)

A définir (Inter ou intra-entreprise) :
devis sur demande

PROGRAMME

Les enjeux de la prévention

  • Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • Responsabilité civile et pénale

Les acteurs de l’hygiène et sécurité

  • Acteurs internes (DP/CE/CHSCT/encadrement, salarié)
  • Acteurs externes (services de santé au travail, inspection du travail, contrôleur sécurité CARSAT, INRS)

Les prérogatives du CHSCT

  • Aspect règlementaire, le fonctionnement
  • Les rôles et missions, les responsabilités et les limites

Cadre réglementaire

  • Danger grave et imminent
  • Délégation de pouvoir
  • Sources du Code du travail, plan de prévention

Etudier les accidents du travail

  • Définition des AT/MP, taux de fréquence et gravité (TF/TG), enjeux
  • Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes
  • La visite sécurité
  • Les moyens d’observation
  • Savoir échanger avec les salariés
  • Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion

Analyser une situation de travail

  • La maitrise des risques
  • Les principaux types de risques

Analyser les risques professionnels

  • Identification,  analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du document unique, mesure de prévention
  • Pénibilité au travail

 

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